管理心理学硕士IOP

项目介绍

工业与组织心理学项目提供全面、以实证为基础的组织心理学训练，覆盖从人才进入组织、能力发展到领导与组织系统优化的完整链路。

学生将理解员工选拔、学习发展、测评与测量、组织心理、领导力及技术变革等工作场景中的核心概念。毕业生可进入企业与咨询组织，也可继续攻读相关博士课程。

12门必修课程

1. PSYC6301 群体动力与团队领导
2. PSYC6300 心理统计学
3. PSYC6303 研究方法与设计
4. PSYC6305 心理测量学
5. PSYC6302 组织心理学
6. PSYC6304 人员选拔
7. PSYC6308 人力资源发展
8. COUN7706 生活方式与职业咨询
9. PSYC6306 行为咨询
10. PSYC6307 访谈技术
11. PSYCH 中国人力资源议题
12. PSYC7745 领导力研究

能力培养

• 运用统计和研究设计分析组织问题。
• 建立人才测评、人员选拔和访谈的专业框架。
• 理解团队动力、领导行为和组织绩效之间的关系。
• 设计员工学习、人力资源发展与职业支持方案。
• 以行为咨询方法支持管理者和组织变革。
• 评估新技术对员工行为和组织系统的影响。

申请准备

申请人应准备能够证明高等教育背景和个人经历的材料。具体资格、材料格式和审核流程以中国项目当期招生说明及校方要求为准。

• 学历与正式成绩材料
• 个人简历及工作经历说明
• 学习动机与职业目标说明
• 必要时参加项目沟通或资格评估

职业发展

• 组织发展与组织效能顾问
• 人才测评、招聘与人员选拔
• 学习发展与领导力发展
• 员工体验和人力资源分析
• 管理咨询与变革管理
• 工业与组织心理学博士深造

申请流程

项目课程、学习安排及录取要求以菲尔莱狄更斯大学最新官方信息和正式文件为准。